В Lumon Industries внедрили необычный метод управления персоналом — так называемое "разделение сознания". Эта технология изолирует воспоминания, связанные с работой, от личного опыта сотрудника. Марк решился на эксперимент, однако вскоре в его душе зародилась тревога. Правильный ли шаг он сделал?